——李亿中董事长组织召开尊龙凯时业2014年第一次民主生涯会
[本网讯] 1月14日上午 ，李亿中董事长组织召开公司2014年第一次民主生涯会 ，公司谋划班子成员、监事会主席王大平出席聚会 ，公司党委副书记刘解放、本部各部分主要认真人列席聚会。公司控股股东富临集团党委副书记卢其勇也列席了聚会。
会上 ，以曾刚总司理为首的谋划班子成员、监事会主席王大一律同志纷纷知无不言 ，围绕各自分担认真的事情 ，对已往一年的头脑熟悉、事情态度等方面保存的问题举行了认真总结和深刻剖析 ，并针对2014年怎样纠正头脑、提升素质以更好地增进公司生长提出了设想和谋划。
李亿中董事长在听取了各人的讲话后指出 ，民主生涯会和群众蹊径是我党治党治国的两大法宝 ，而尊龙凯时民主生涯会旨在自我品评、自省我身。通过深挖头脑短板 ，总结履历教训 ， 一直提升自我修养 ，塑造起劲向上的企业文化 ，为公司谋划生长注入活力。
他指出 ，尊龙凯时业是富临集团工业板块的主要组成部分 ，经由10多年生长 ，形成了较为健全的法人治理结构 ，作育了一支优异的治理团队 ，公司谋划也取得了一些效果 ，但仍然保存诸如履历主义、学习热情不敷、缺少立异意识、事情效率不高、执行力不强等问题。为了扬正气 ，树新风 ，他要求公司全体员工必需从头脑上转变看法 ，要有�；馐� ，要切记“木桶理论”逐步消除企业治理短板 ，深入学习和意会富临二十一条“军规” ，彻底消除 “庸、懒、散、冷、傲“的事情作风 ，要快速顺应情形的转变 ，战胜“温水煮田鸡”的麻木头脑 ，贯彻落实“深、快、细、严、活”的事情目的 ，建设起“讲纪律 ，讲规范 ，讲作风 ，讲效能”的事情气氛。
最后 ，李董事长希望与会的列位同志 ，特殊是谋划班子成员 ，率先垂范 ，在以后的事情中 ，时刻坚持一种“二次创业“的心态 ，从自身做起 ，把事情做细、做实 ，转达富临正能量 ，树立富临人的“精气神”。
