一支年轻的步队，敢于拼搏；
一支无畏的步队，英勇善战；
一支立异的步队，独具匠心 。
天府行平台幕后有这么一群鲜为人知的战士，他们年轻充满活力；他们怀揣梦想、神往未来 。他们肩负着天府行平台系统7*24小时一连运转及系统功效迭代更新的重任 。从团队建设初期到现在，他们始终坚守职业素养，从严寒到酷暑，几多个日夜忙碌，始终不忘初心 。为了加速平台系统研发的进度，放弃与家人聚在一起的优美时光，为营业开展赢得了名贵的时间，也为平台的运营提供了有力的支持与包管 。他们就是四川富临蜜蜂出行科技有限公司研发中心团队 。
一年来，这个年轻的团队攻坚克难、凝心聚力、继续进取，配合答好2020年天府行平台“研发答卷” 。阻止现在，天府行平台注册人数91万余人；单日UV峰值达270万次 。在2020年里，研发团队完成了天府行平台90余次更新，共维护平台3大主营业系统，9个子系统及30余个功效效劳� ？榈囊谎匠Ｔ俗胂低骋恢钡碌难蟹⑹虑� 。同时，还完成38条线路的物料设计200余次；线下营业调研30余次；线路培训事情30余次；重塑品牌形象，落实品牌建设；富厚企业文化，刷新办公情形 。自始至终他们都是用斗志高昂的激情去迎接新的挑战，他们是这条创业路上最勇敢的攀缘者、探索者、斗争者 。
舍小我，顾阵势 。年头突如其来的疫情让线上、线下营业无法正� ？�，全体员工在家待岗 。研发中心的小同伴们并没有遗忘自己的使命，连忙开启了远程作业模式，每个员工都深知公司的难处，把对公司的这种情绪转换为动力，反而劲头儿更足了 。各人都一心为项目，抓紧时间赶使命，最终在复工前准期完成了城际版本及东盛行动“旅客挂号系统”的研发事情，这种自动肩负、无私贡献的精神无不令人感动，也为所有运业人做出了模范 。
惜时间，赶进度 。一个系统的研发是从无到有，从有到优的历程 。随着营业的生长，一直会有新的需求的泛起，因此系统研发也是一个更新迭代的历程 。行业的窗口期有限，营业要开展，许多需求都同样很是紧迫，研发中心每小我私家都没有遗忘作为职业IT职员的本职及责任，在有限资源的情形下，勉力做到使命错峰、多线并行作业，同伴们恒久超时坚持在自己的岗位上，为了追赶项目使命进度放弃了更多与家人相聚的时间，为营业功效尽早投入使用与深入拓展提供了基本的平台条件 。这种高效的作业方法在他们骨子里已经是一种习惯 。
严流程，强包管 。研发中心严酷遵守软件行业开发标准，一个在线运行的平台系统，更应该有严苛的调研、剖析、设计、开发、测试、培训、宣布、维护的作业流程，只有提前规范和妄想，才华让尊龙凯时系统更稳固地运行 。为了确保生产系统无中止运行，特殊是线下车辆运营时间段规模内系统的稳固与清静 。研发团队中维护岗的同事手上的电脑装备险些随着人走，就连公司组织爬山运动时也不破例 。自2017年天府行平台第一个票务营业上线以来，为了降低系统升级给用户及营业带来的影响，每当举行主要版本宣布时，研发中心的同事都错开用户使用岑岭，几十次的大版本宣布险些每次都是在破晓举行更新作业 。2020年，运维组的同伴们一如既往的坚持对平台系统举行7*24小时模式运维事情，强有力的手艺支持包管了线上生产平台的正常运转和系统清静，给营业的顺遂开展提供了必备条件 。
重实践，抓落地 。产品的设计偏向、思绪及营业剖析是否合理与准确，是决议产品后续能否有用落地的要害，产品创意很主要，但也不可脱离现实，功效在刷新现有作业方法与习惯的同时，也需要有切合现实的落地条件 。产品设计职员深知适用性和落地性对产品生命延续的意义，他们不是凭空捏造，在较量主要的功效需求提出或更新后，都要深入一线，一直的调研与剖析，一直替换角色充当旅客、司机、调理职员、运营职员、治理职员等，感受系统功效作用于每个角色中的痛点与优势 。几年下来他们的脚步遍布了我们营业开展的所有都会，他们培训的声音时常在谋划单位响起，他们的汗水里似乎有一股山的实力，那种Geek精神深深的感悟着我们 。
回望2020，科技公司研发中心团队支付了汗水、支付了起劲，换来了喜悦与效果，他们永远都是前进路上最勇敢的斗争者、攀缘者、探索者 。总结已往，展望未来，希望所有运业人都能长此以往，志同道合、披荆斩棘、再接再厉争取来年取得更好的效果 。
