[本网讯] 企业的乐成运作往往是发明最优绩效组合的历程，是否能在纷沉重大的内部运营中理清思绪，发明小我私家及各个部分相互配合的最佳计划，往往关系到一个企业的成败。
9月17日，南湖汽车站组织员工开展了“团队协作与治理技巧培训。本次培训通过生动形象的拓展游戏来提升团队的协作能力，通过治理技巧协调组织内外种种关系，从而有利于打造高效团队。
本次培训包括翻扑克牌、无敌风火轮、群龙群水、珠行万里、瞽者闯地雷、虎口脱险、大会师等项目，队员之间相互尊重、相互配合，左右协调、资源共享，让员工明确了团队的意义和价值，作育了小我私家的团队意识和阵势观，带给员工深刻的思索和启发。
(南湖汽车站代冰芬 供稿)
