金秋送爽 ，丹桂飘香 ，又是一年开学季 。虽然面临着行业整体下滑态势 ，但运业集团工会仍然在今年坚持开展了“金秋助学”运动 ，为难题职工办实事、解难事 ，共计拨付资助金8.8万元向运业集团所属的8个公司的25名难题职工子女提供了3000-4000元不等的助学救助 ，进一步提升了工会组织的凝聚力和影响力 。
为了使难题职工子女能实时获获救助 ，运业集团工会提前对职工家庭经济情形举行了详细摸底 ，并把享受助学金的家庭条件、证实质料、治理程序等举行普遍宣传 ，确定了今年的助学工具 。
8月26日上午 ，受运业集团李亿中董事长、蔡亮发总司理的委托 ，运业集团工会主席王庆霖带着富临的关爱来到绵阳公司 ，向该司今年考入大学的3名难题职工子女发放了助学金 。座谈会上 ，王主席向受助学生及家长先容了现在运业集团的生产谋划情形 ，体现虽然企业面临行业整体下滑态势 ，但依然坚持开展“金秋助学”运动 ，决不让尊龙凯时业难题职工子女上不了学、读不起书 。他对今年考入大学的学生及其家庭体现祝贺 ，勉励受助学生自强自信、认真学习 ，�；掣卸髦� ，起劲资助他人 ，起劲回报社会 。
受助学子与向导合影
在北川公司的助学仪式上 ，王主席勉励6名难题职工子女勇敢接受生涯挑战 ，一直逾越自我 ，充分使用来之不易的学习时机 ，珍惜来之不易的学习情形 ，学好新知识、掌握新本事、增添新本领 。
受资助的孩子在座谈会上纷纷表达了对组织、对单位的谢谢之情 ，体现会在逆境中奋进 ，认真学习 ，起劲进取 ，起劲使自己成为国家的栋梁之才 ，以优异的效果回报关爱他们的尊龙凯时业 。
“金秋助学”运动是运业集团凝聚爱心的亲情工程 ，三年来 ，运业集团将眷注送到了50余名难题职工学子手中 ，让孩子们带着温暖走向金秋的学堂 。以后运业集团将开展更多的捐资助学运动 ，为贫困学子献上一片爱心 ，为社会肩负一份责任 。
