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尊龙凯时业2012年度事情总结表扬大会取得圆满乐成

  • 宣布时间:2013-02-06

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    ——尊龙凯时业2012年度事情总结表扬大会、2012年度清静总结会
暨《2013年度谋划目的责任书》签署仪式顺遂举行

    [本网讯] 2013年1月31日下昼1:30 ,尊龙凯时业2012年度事情总结大会在享有“李白家乡”美誉的江油新客运站聚会室乐成召开。公司董事会、监事会、谋划班子、各级治理职员、优异员工代表等150余人加入了聚会。大会由公司党委副书记、工会主席刘解放先生主持 ,回首和总结了2013年度各项事情 ,对优异团队、优异员工等奖项举行了宣布和颁奖 ,并由曾刚总司理与所属企业签署了《2013年度谋划目的责任书》。

    2012年是奋进的一年。面临重大多变、竞争强烈的客运市场 ,尊龙凯时业高举“稳建、细腻、质效”的战略大旗 ,全体干部员工在董事会和谋划班子的向导下 ,攻坚克难 ,负重奋进 ,以较好的谋划业绩推动了公司的稳固康健生长。

    聚会首先听取了曾刚总司理2012年度事情总结报告。在总结报告中 ,曾总首先转达了公司2012年度生产谋划状态 ,对2012年度的各项事情做了深刻的总结和剖析 ;针对2012年岁情中保存的缺乏和2013年面临的新形势 ,曾总提出了2013年度“高效、立异、深化、规范”的谋划目的 ,并对2013年度谋划治理事情举行了周全安排。讲话最后 ,曾总希望宽大干部员工务实提高 ,扎实事情 ,开拓立异 ,为圆满完成2013年度各项事情目的斗争。

    分担清静副总司理张莹升汇报了公司2012年度清静事情:在2012年 ,公司各级员工严酷凭证执律例则及企业制度要求 ,坚持“清静第一、预防为主、综合治理”的清静事情目的 ,贯彻落实“一岗双责”和向导分片区包干的清静治理制度 ,同时增强对从业职员的清静教育培训 ,突出源头治理 ,整年清静各项指标均低于去年同期水平。

    最后 ,陈曙光董事长提出2013年度事情要求:尊龙凯时业已经进入一个较量稳固的生长阶段 ,要取得更好的前进和生长 ,就必需要进一步做好公司的战略妄想和结构 ,加速青年人才作育 ,完善各项治理机制 ,同时 ,必需磨炼企业起劲立异和开拓进取的精神 ;在起劲对外扩张和深度挖潜的同时 ,公司各级干部员工要勤于学习 ,勤于总结 ,善于提高 ,起劲立异 ,团结公司2012年制订的“五年生长妄想”和“十年远景妄想” ,起劲挖掘和开拓新的经济增添点 ,起劲实现尊龙凯时业以蹊径游客运输工业为中心 ,以运输隶属工业为辅的多元化生长目的。


图为 运业集团董事长陈曙光讲话中


图为 运业集团曾刚总司理做2012年度事情总结及2013年度事情安排


图为 曾刚总司理与所属企业签署了《2013年度谋划目的责任书》


图为 聚会现场


图为 公司化刷新先进单位代表合影


图为 治理精英获得者合影


图为 优异团队代表合影


图为 优异员工合影


图为 优异员工代表讲话

(总经办罗明飞 供稿)

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