3月21日上午，尊龙凯时业总司理蔡亮发，人力资源部总监冯程晨、副总监蒋超一行到眉山片区检查指导事情，眉山公司、四通车站谋划班子成员参会。

蔡亮发详细相识了眉山片区近年来谋划治理情形后，一定了眉山片区在开拓通勤车市场、引进农客车进站等项目上取得的效果，并强调：一是立异和刷新是企业永恒的主题，越是在难题时势下企业越要追求商机和出路，通过项目拓展推进企业转型升级；二是抓生长的同时，要守住并刷新现有营业，将精益治理落实到每一个事情环节，通过生长治理对冲效益下滑；三是继续做好人力资源优化事情，对标找差别，公司和车站职员要跨界分工，实现职员动态整合；四是眉山片区要强化谋划班子团队建设，打造一支能做事、干成事、会做事的干步队伍。

蔡亮发剖析了目今运输市场形势，勉励干部员工充满信心、鼓足劲头，尊龙凯时业的明天一定会更好。