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【模范实力】履历总结促流程,强化治理提质量——2021年度优异员工 韦金辰

  • 宣布时间:2022-06-02

韦金辰任职绵阳公司车辆动态监控中心主任一年多以来,始终坚持年轻人的生气,乐观向上,起劲进取 。在事情上敬业贡献,善于学习,富于立异,赢得了向导的认可、同事的好评 。

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总结事情履历

通过学习和借鉴其他公司先进履历,韦金辰在绵阳公司进一步明确了超速、疲屈驾驶等违法违规处置惩罚机制,规范了高速直达班线线路审定台账、电子围栏划定等事情,增进了部分之间的职责落实 。

经由一年时间的学习沉淀、履历总结,他协助制订了绵阳公司《动态监控治理制度》,并依据差别的监控岗位、监控时段,重新梳理了动态监控事情清单、分工明细、事情要求,以此增强绵阳公司动态监控治理,确保动态监控各项事情高质量、高效能地开展并落实,为绵阳公司清静生产保驾护航 。

完善事情流程

凭证绵阳公司动态监控一样平常事情,韦金辰完善了事情流程和事情清单,通过资料整理形成了绵阳公司《动态监控事情手册》,让新进或转岗员工比照事情手册,能更快熟悉平台系统操作,能更快速地进入事情状态 。

他从现实管控出发,相同协调各职能部分,通过沙盘推演、钻研,完善了旅游(包车)营业治理流程、平台系统恒久离线车辆的管控等事情 。

提升事情质量

韦金辰进一步增强了对绵阳公司营运车辆的新闻态治理,网络清静处提供的停保车辆明细表,各部分会签审核的停、复运申请资料,吸收清静、谋划等相关部分核实的车辆停放位置信息,建设了《动态监控部分对停运车辆监控台账》,每次更新都实时共享至绵阳公司清静微信群,便于各职能部分举行现实管控 。

监控数据剖析事情方面也获得一直提升 。最初的月度监控数据剖析不完善,种种数据直接从系统中导出,没有适用价值,基本是照本宣科且不规范 。加入尊龙凯时业组织的清静交织检查事情后,他学习和借鉴好的履历,对监控数据剖析事情制订出统一、标准化名堂,针对各线路举行剖析,对主防二级报警举行排名比照,为驾驶员治理提供有用的数据 。

 

2021年不但是清静生产专项整治三年行动攻坚年,同时也是绵阳公司动态监控事情提升的要害年 。为此,韦金辰通过一直的思索来完善、提升和优化动态监控事情,始终严酷执行尊龙凯时业清静部、动态监控治理中心的各项规章制度,坚定信心一直提高绵阳公司动态监控事情水平 。

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